Acreditación de Alta Calidad
Instituciones de Educación Superior Acreditadas
ESCUELA NAVAL DE SUBOFICIALES - ARC-
BARRANQUILLA
SEDE BARRANQUILLA
Resolución 3737 de 20 de Junio de 2008
Vigencia: 4 años
FORTALEZAS:
- La definición clara de la
misión, acorde con su carácter institucional, militar
y tecnológico, que se expresa en sus objetivos, procesos académicos
y administrativos, logros y guarda coherencia con la evolución
de los campos académicos de los que se ocupa y con las características
de los medios social y cultural en los que está inmersa.
- La acreditación de los siete programas activos
de pregrado.
- La planta profesoral suficiente, con niveles de dedicación
y grados de formación requeridos para atender a los compromisos
académicos y administrativos. La planta está compuesta
por 101 profesores entre los que se encuentran 1 doctor, 5 magister
y 25 especialistas. El 73% corresponde a profesores militares, el 14
% a personal civil de planta y el 13 % catedráticos.
- El número de profesores hace posible una atención
muy próxima al estudiante en sus tareas de trabajo independiente,
en la participación en actividades de cualificación y
en proyectos de desarrollo tecnológico e innovación.
- El sistema de estímulos al desempeño destacado
de los profesores, las políticas y acciones encaminadas al perfeccionamiento
pedagógico de los docentes y a su formación disciplinar
a nivel de posgrado.
- La adecuada reglamentación e implementación
de la evaluación del desempeño profesoral y sus resultados
son utilizados como insumo para los procesos de mejoramiento de la calidad
de las labores de investigación, innovación, docencia
y proyección social.
- La investigación, el desarrollo tecnológico
y la innovación guardan coherencia con las áreas de estudio
y con las perspectivas de desempeño laboral. Ellas son incorporadas
como una de las principales estrategias pedagógicas a través
de los trabajos de grado. Los trabajos de desarrollo tecnológico
e innovación son pertinentes y apoyan a las diferentes unidades
de la armada nacional.
- Los convenios interinstitucionales de cooperación, entre los cuales se destacan las relaciones sustantivas con la Corporación para el Desarrollo de la Tecnología Naval y Marítima (COTECMAR), con el Centro de Investigaciones Oceanográficas e Hidrográficas (CIOH) y con el Hospital Naval de Cartagena.
- Las revistas SEXTANTE y AZIMUT, en las que publica los
resultados de investigación e innovación que por su calidad
merecen divulgación.
- La producción significativa de software educativo
el cual es utilizado como apoyo para las actividades lectivas de la
Escuela y de otras instituciones homólogas.
- Los currículos de los programas que ofrece son
académica y socialmente pertinentes, incorporan estrategias pedagógicas
coherentes con los perfiles diseñados y los propósitos
de formación definidos.
- La formación integral de los estudiantes y la
inserción laboral al momento de la culminación de los
estudios. Los campos de práctica se corresponden con aquellos
en los cuales se desempeñará el egresado.
- La planta física, los recursos bibliográficos,
informáticos, tecnologías audiovisuales, talleres y laboratorios
de que dispone la institución son adecuados y suficientes para
el desarrollo de los programas y el logro de los propósitos de
formación. Los sistemas de información que apoyan las
labores de planificación, evaluación y gestión
de la institución.
- El bajo índice de deserción en los programas
ofrecidos por la Escuela y la empleabilidad del 100% de sus egresados.
- Las actividades de proyección social responden
a demandas de su entorno y son una herramienta eficaz para el fomento
continuo de la legitimidad social de las fuerzas militares del país.
- Los servicios de bienestar institucional y su contribución
a los procesos de formación integral.
- La existencia de mecanismos administrativos y de control
que garantizan un manejo eficiente de la institución.
- El seguimiento y la interacción permanente
con los egresados.
Ultima
Actualización: Enero 05 de 2009
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