Acreditación de Alta Calidad
Instituciones de Educación Superior Acreditadas
UNIVERSIDAD DE CALDAS
SEDE MANIZALES
Resolución 7518de 03 de Diciembre de 2007
Vigencia: 4 años
FORTALEZAS:
- El esfuerzo permanente de toda la comunidad universitaria
por lograr una consonancia y coherencia entre los postulados institucionales,
el proyecto institucional, el plan de desarrollo, los planteamientos
curriculares, los lineamientos investigativos y las labores de proyección.
- Los avances importantes que se han realizado a nivel
institucional en el campo de la investigación, que se manifiesta
en la existencia de 52 grupos de investigación, de los cuales
16 están clasificados en la categoría A de Colciencias
y 13 en la categoría B. Así mismo, se nota una importante
actividad alrededor de los semilleros de investigación.
- La cantidad de profesores de tiempo completo, la calidad
y pluralidad de formación de los docentes favorece la universalidad
de la enseñanza en los programas académicos de pregrado
y de postgrado e impacta positivamente los logros en la formación.
- La preocupación institucional por la calidad
de los aspectos curriculares reflejada en el diseño y la implementación
del proceso de revisión curricular, que ha posibilitado la concreción
de propuestas integrales, la incorporación de la comunidad académica
en su análisis y el desarrollo de un sistema que facilita su
gestión que facilita su gestión.
- El compromiso de la universidad y de toda la comunidad
universitaria con una política de autorregulación y mejoramiento
permanente de sus funciones, procesos y actividades.
- Los procesos de participación de la comunidad
educativa en la vida académica de la institución y el
aprovechamiento de los mecanismos institucionales previstos para tal
fin.
- El compromiso institucional con la ampliación
de cobertura mediante la cual la Universidad ha ampliado las posibilidades
de acceso a la educación superior de grupos con menos posibilidades
económicas y buenas condiciones académicas.
- La proyección de la institución en el
entorno regional reflejada en su capacidad de convocatoria, el desarrollo
de proyectos sociales y económicos, de actividades culturales,
trabajo editorial, centro de museos, las prácticas estudiantiles
en entidades gubernamentales y privadas, la educación continua,
la participación en redes universitarias regionales, la actividad
editorial y los proyectos de creación de empresas.
- La relación con los egresados favorecida
con la organización de encuentros, apoyos laborales, servicios
bibliotecarios y los programas de educación continua.
- La existencia de procedimientos institucionales claros
y rigurosos para la creación, modificación y extensión
de programas de pregrado y postgrado. Se nota apertura y estímulos
para ofrecer nuevos programas académicos.
- Los mecanismos de control, seguimiento y evaluación
de la gestión representados en el control fiscal de la Contraloría
General de la República, el control ejercido a través
de la Oficina de Control Interno de acuerdo con lo estipulado por la
ley y, el establecimiento de los estatutos general, financiero y de
gestión que contribuyen a dar transparencia y calidad a las acciones
institucionales.
- La calidad de los servicios de bienestar institucional
de los cuales se beneficia la comunidad universitaria y se nota la articulación
de áreas y programas, así como el apoyo para favorecer
un mejor desempeño de los estudiantes. Se destacan los esfuerzos
para lograr un clima institucional donde prime el respeto por la diferencia
y la pluralidad y el proyecto de convivencia que ha abierto espacios
de participación de toda la comunidad universitaria.
- La disponibilidad de laboratorios, talleres, recursos
bibliográficos y planta física para el desarrollo de las
funciones de docencia, investigación y extensión. Se destaca
la existencia del Centro de Museos, el Jardín Botánico
y tres granjas que apoyan las actividades académicas en las áreas
de agronómicas y de zootecnia.
Ultima
Actualización: Enero 05 de 2009
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